転職での失敗
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転職の理由としては､会社の経営方針や給与の額などの勤務条件からくる不満という人は少なくありませんが､それと割合が同じくらいで多いのが､｢仕事にやりがいを持てない｣や｢自分の能力を十分に発揮できない｣､｢自分の適性や専門性を生かせない｣など､仕事と自分の能力や適性や志向との相違間です｡
どのような理由であっても､新しい会社で勤務し､新しい仕事に就くことにより､それまでの自分の不満足だった部分が解消されればいいのですが､現実では､再就職を果たしたが､転職先で前の会社同様な悩みを抱き､また同じ理由によって転職してしまう人は少なくありません｡
このような失敗の理由の１つには､転職先の会社や仕事に関する情報収集､研究が不足していたためです｡
会社の経営方針や給与体系などは､求人情報やｲﾝﾀｰﾈｯﾄのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ上の会社案内などから比較的簡単に入手することができる情報､のほか､分からない点は面接時に確認することを十分にしていないともいえます｡
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